南青山アドバイザリーグループ、「インセンティブ×AI」で社員と組織を強くする「エンゲージメントストック」を提供

南青山アドバイザリーグループ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:仙石 実)は、社員の日々の行動や貢献をポイントとして記録・還元し、蓄積されたデータをAIで分析する「エンゲージメントストック」を提供しています。

給与や賞与に反映される過去の定点評価ではなく、日々の行動をその都度評価し、インセンティブとして還元すると同時に、その過程で蓄積された行動や称賛のデータをAIで分析し、人材育成や組織改善につなげる仕組みです。

目次

■見えにくい貢献を、報酬とデータにつなげる

売上や目標達成など、数字で表れる成果は評価しやすい一方で、職場には人事評価だけでは捉えにくい貢献が数多くあります。

繁忙期や欠員時のシフト協力、清掃や衛生管理、無事故・安全運転、後輩の育成、業務改善、社員同士のサポートなど、日々の仕事を支えている行動は、必ずしも数字として残るものではありません。

こうした行動が記録されなければ、社員本人が「会社から認められている」と実感しにくいだけでなく、社員の強みや組織内のつながりを把握するためのデータも蓄積されません。

エンゲージメントストックは、これまで見えにくかった貢献を記録し、インセンティブとして還元するとともに、そのデータを人材育成や組織改善につなげることを目的としています。

■日々の行動をインセンティブに変える

エンゲージメントストックでは、こうした日々の貢献の中から、会社が社員に増やしてほしい行動を決め、ポイント数や付与条件、対象者を会社ごとに設計できます。

ポイントは会社の管理者だけでなく、店長や現場責任者から直接付与することも可能です。

社員同士で感謝のポイントを送り合う運用にも対応します。ポイントを送る理由として、会社が評価したい行動を「挑戦」「協働」「顧客志向」などのカテゴリに設定できます。社員は相手の行動に合うカテゴリを選んでポイントを送るため、会社が大切にする行動が日々共有され、企業理念の浸透につながります。

画像説明:会社ごとにポイント対象として設計できる行動例

■ポイントを現金・Vポイント・PayPayで還元

社員が受け取ったポイントや履歴は、スマートフォンやパソコンからいつでも確認できます。

貯まったポイントは、現金・Vポイント・PayPayへ交換できます。

「評価されました」と伝えるだけで終わらせず、社員が実際に使える報酬として還元することで、日々の行動を続けるきっかけをつくります。

画像説明:ポイントを現金・Vポイント・PayPayへ交換するイメージ

■ポイントの履歴を「レコグニションデータ」として蓄積

誰が、どのような行動をし、誰から評価されたのか。

ポイントの付与履歴には、社員一人ひとりの強みや人間関係、組織の変化を捉えるための情報が含まれています。

エンゲージメントストックでは、こうした情報を「レコグニションデータ」として蓄積します。

インセンティブによって社員の行動を促すだけでなく、日々の評価や称賛を組織のデータとして残せることが特徴です。

■AIが人と組織の変化を捉える

蓄積されたポイントの授受データやサーベイ結果をAIで分析します。

画像説明:蓄積されたレコグニションデータをAIで分析するイメージ

AI分析によって、次のような情報を可視化します。

・社員一人ひとりの貢献や強み
・部署を越えて人をつなぐハブ人材・ブリッジ人材
・組織の中で孤立しがちな社員
・行動や関係性の変化
・離職リスクに共通する傾向
・表彰や資格取得を含む個人の成長履歴

AIが社員を自動的に評価するのではなく、現場では見落とされやすい変化を捉え、人事担当者や管理者が適切にフォローするための情報として活用します。

■分析結果を具体的な人事施策へ

AIによる分析結果は、画面上で確認して終わりではありません。

・1on1での声かけ
・社員の強みを活かした人材育成
・配置や役割の検討
・次回評価の補助
・孤立や離職傾向が見られる社員への早期フォロー

など、具体的な人事施策につなげます。

インセンティブによって社員の行動を促し、その行動データをAIで分析し、分析結果を育成や組織改善に活かす。この循環を一つの仕組みで実現します。

■インセンティブ×AIで、社員と組織を強くする

南青山アドバイザリーグループでは、企業ごとの課題に応じたポイント制度の設計から、報酬への交換、レコグニションデータの蓄積、AI分析まで一貫して支援しています。

今後も「インセンティブ×AI」を通じて、社員のがんばりが適切に報われ、一人ひとりの強みが活かされる組織づくりを支援してまいります。

【会社概要】
会社名:南青山アドバイザリーグループ株式会社
代表者:代表取締役 仙石 実
所在地:〒107-6030 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
設立:2013年
事業内容:会計税務支援、IPO・M&A支援、報酬制度設計、事業承継コンサルティング
公式サイトURL:https://minami-aoyama.jp/
サービスサイトURL:https://engagement.stockoption.cloud/

【お問い合わせ先】
会社名:南青山アドバイザリーグループ株式会社
担当:エンゲージメントストック事務局
電話番号:03-6459-1672(代表)
メールアドレス:socloud-ml@minami-aoyama.jp
備考:サービスや取材・掲載に関するお問い合わせはこちらまでお願いいたします。

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